三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團有限公司

招聘公告

三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團有限公司(簡稱“文旅集團”)是經(jīng)三門峽市人民政府批準設立的國有獨資公司，主要職能包括全市文化、旅游、體育、酒店類資源的整合、投資、開發(fā)和運營管理，全市文物古跡、文化遺產(chǎn)、民俗文化、民間藝術的挖掘、整理、傳承和開發(fā)等，旨在做大做強三門峽市文化旅游產(chǎn)業(yè)，推動三門峽市經(jīng)濟結構轉(zhuǎn)型和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展，進一步加快省際區(qū)域中心城市建設步伐。

根據(jù)工作需要，文旅集團下屬公司面向社會公開招聘工作人員12名，具體如下：

一、需求職位、招聘條件和職位要求

（一）需求職位

1.三門峽文達置業(yè)有限公司項目工程部經(jīng)理1名

2.三門峽市雙創(chuàng)高科投資發(fā)展有限公司項目經(jīng)理2名

3.三門峽市交投再生資源環(huán)保有限公司檔案部經(jīng)理1名

4.三門峽市交投再生資源環(huán)保有限公司辦公室職員1名

5.三門峽市交投再生資源環(huán)保有限公司磅房管理員1名

6.三門峽市交投再生資源環(huán)保有限公司業(yè)務員2名

7.三門峽市交投再生資源環(huán)保有限公司生產(chǎn)部技術員1名

8.三門峽市交投再生資源環(huán)保有限公司安全環(huán)保管理員1名

9.三門峽市交投再生資源環(huán)保有限公司庫房管理員1名

10.三門峽市交投再生資源環(huán)保有限公司拆車機設備操作員1名

（二）招聘人員基本條件

1.基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義；

（2）遵紀守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（3）具有正常履行崗位職責的身體條件和綜合能力。

2.有下列情形之一的不得報名

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員；

（2）被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)公職人員或有不良信用記錄的人員；

（3）與招聘崗位存在回避關系的人員；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

（三）崗位職責及任職要求

01.三門峽文達置業(yè)有限公司項目工程部經(jīng)理

崗位職責：

（1）全面負責項目建設工程的生產(chǎn)管理，對項目實施質(zhì)量控制、進度控制、安全文明管理、信息流程管理及組織協(xié)調(diào)等工作，推進項目的工程節(jié)點；

（2）負責組織編制、實施工程進度計劃，跟蹤監(jiān)控落實情況；

（3）落實公司及集團工程系統(tǒng)標準化文件，并監(jiān)督施工單位執(zhí)行，推動工程質(zhì)量管理和技術管理工作，強化管理制度的執(zhí)行；

（4）負責協(xié)調(diào)工程現(xiàn)場管理，有效地控制工程質(zhì)量、進度、安全等工作，組織項目工程人員貫徹執(zhí)行有關政策、法規(guī)、標準、規(guī)范，配合項目總對工程項目的實施進行管理；

（5）負責處理協(xié)調(diào)與外部單位（行政主管單位、總分包、監(jiān)理等）的關系，參與合同的談判工作，主導統(tǒng)籌項目驗收及交付工作，配合項目結算工作；

（6）負責施工項目的巡視檢查，監(jiān)督施工質(zhì)量、施工進度以及施工安全問題，發(fā)現(xiàn)問題并及時妥善解決；

（7）負責完成領導交辦的其它工作。

任職資格：

（1）年齡不超過35周歲;

（2）本科及以上學歷，工民建、土木工程、工程管理、建筑管理類相關專業(yè)。具備土建工程師中級技術職稱，有建造師證者優(yōu)先;

（3）5年以上房地產(chǎn)建筑現(xiàn)場土建工程管理工作經(jīng)驗，有標桿地產(chǎn)企業(yè)或知名項目完整項目經(jīng)驗優(yōu)先;

（4）熟悉國家及當?shù)叵嚓P法規(guī)、政策，熟悉施工圖、施工管理和有關施工規(guī)范及要求，掌握項目規(guī)劃、建筑設計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設程序;

（5）為人正直，勤勉踏實，認真負責，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、高度的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神。

02.三門峽市雙創(chuàng)高科投資發(fā)展有限公司項目經(jīng)理

崗位職責：

1.根據(jù)現(xiàn)場情況和配套設施的情況核對技術方案，并根據(jù)方案編制工具、設備和材料需求計劃；

2.核定項目項費用預算，控制項目整體成本；

3.負責編制項目進度計劃，根據(jù)項目安裝體量、進度計劃、設備和材料供應計劃，合理組織機械和安裝人員進場施工，避免機械和人工工時窩工，并定期向部門負責人匯報實施進度，保證項目在計劃時間內(nèi)保質(zhì)保量完工，推進項目驗收并順利交付；

4.負責常駐現(xiàn)場，指導設備安裝，對設備安裝質(zhì)量和安全負責，是項目建設全生命周期主要負責人；

5.負責人工工時、機械臺班、主材消耗等費用的核定，負責剩余材料的統(tǒng)計，編制材料退庫清單；

6.負責安裝資料的編制歸檔以及信息化系統(tǒng)錄入工作，保證資料的準確性，整理項目轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)相關數(shù)據(jù)，及時提報財務部門轉(zhuǎn)資上線。

任職資格：

1.年齡不超過45周歲；

2.本科及以上學歷，工程管理、土木工程、電氣等相關專業(yè)；

3.2年以上光伏電站、火電、水電、土木等相關工程施工管理工作經(jīng)驗；

4.熟悉電力設備施工、土建施工預算工作；

5.熟悉本專業(yè)涉及的相關法律、法規(guī)、政策及規(guī)章制度；

6.有較強的溝通協(xié)調(diào)、文字表述和綜合分析能力，能吃苦耐勞；

7.有一級、二級建造工程、高低壓電工證者優(yōu)先；

8.有大局觀念、團隊意識強，責任心強，愛崗敬業(yè)。

03.三門峽市交投再生資源環(huán)保有限公司檔案部經(jīng)理

崗位職責：

1.負責建立及優(yōu)化、完善公司檔案各類細則，推動公司檔案標準化建設；

2.負責公司的各類檔案的收集歸檔、整理分類、編目上架，確保公司檔案的完整性和安全性；

3.負責對各類檔案的進行科學的系統(tǒng)管理。借出的檔案要進行登記，并負責定期追還歸檔，確保檔案齊全，完整；

任職資格：

1.年齡不超過35周歲；

2.本科及以上學歷，檔案管理類相關專業(yè)，有管理檔案資料經(jīng)驗優(yōu)先；

3.積極主動、嚴謹、細心、原則性強，有較強的敬業(yè)精神和工作能力。

04.三門峽市交投再生資源環(huán)保有限公司辦公室職員

崗位職責：

1.負責辦公室的文秘、信息工作，做好辦公室行政檔案收集、整理工作；

2.負責做好會議紀要工作；

3.負責公司公文、信件的分送；

任職資格：

1.年齡不超過35周歲；

2.本科及以上學歷，文秘、行政管理類相關專業(yè)；

3.具有1年以上相關工作經(jīng)驗；

4.認真負責，有較好的公文寫作能力、較強的語言表達和溝通能力；

5.善于學習，有較好的團隊協(xié)作能力。

05.三門峽市交投再生資源環(huán)保有限公司磅房管理員

崗位職責：

1.核對進出場貨物的發(fā)貨通知單，要求車號、包裝、品種、數(shù)量等內(nèi)容完全相符；

2.對符合標準的貨物過磅；

3.嚴格執(zhí)行、配合財務相關工作；

4.完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

1.年齡不超過45周歲；

2.本科及以上學歷，財務相關專業(yè)、有會計從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.熟練掌握磅秤的規(guī)程和使用方法，具備一定的專業(yè)理論知識；

4.工作細心、認真負責，吃苦耐勞，善于溝通，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。

06.三門峽市交投再生資源環(huán)保有限公司業(yè)務員

崗位職責：

1.負責開拓轄區(qū)內(nèi)的業(yè)務渠道；

2.負責維護好公司和渠道商、終端商之間的的合作關系，協(xié)調(diào)工作；

3.及時了解市場信息、市場價格、銷售狀況等動態(tài)。

任職資格：

1.年齡不超過35歲周歲；

2.本科及以上學歷，市場營銷類相關專業(yè)；

3.有3年以上二手車銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先；

4.具備商務禮儀知識；

5.遵守規(guī)章制度，學習能力強。

07.三門峽市交投再生資源環(huán)保有限公司生產(chǎn)部技術員

崗位職責：

1.了解本崗位安全生產(chǎn)、質(zhì)量標準、生產(chǎn)效率等指標要求;

2.協(xié)助車間完成工藝、設備的工作實施；

3.做好車間技術有關的信息收集、記錄和反饋工作。

任職資格：

1.熟練使用叉車、行車等機械設備；

2.大專及以上學歷，機械等相關專業(yè)，高級技工及以上者優(yōu)先；

3.做好車間環(huán)境衛(wèi)生的日常檢查，對產(chǎn)品質(zhì)量負責；

4.進入生產(chǎn)車間后不得違規(guī)操作，確保良好生產(chǎn)秩序。

08.三門峽市交投再生資源環(huán)保有限公司安全環(huán)保管理員

崗位職責：

1.監(jiān)督本企業(yè)的安全生產(chǎn)、安全檢查和生產(chǎn)的各項安全工作；

2.檢查本公司貫徹執(zhí)行各項安全政策、法規(guī)；

3.監(jiān)督、檢查本公司的安全環(huán)保工作的實施和執(zhí)行情況。

任職資格：

1.年齡不超過35周歲；

2.本科及以上學歷，安全、環(huán)境類相關專業(yè)；

3.有1年以上危險廢物管理、安全雙重預防體系建設的經(jīng)驗；

4.持安全員證、環(huán)評上崗證、注冊安全工程師、注冊環(huán)保工程師證者優(yōu)先；

5.具備一定的安全、環(huán)保知識，并有深入的認識；

6.善于發(fā)現(xiàn)、解決問題，原則性強。

09.三門峽市交投再生資源環(huán)保有限公司庫房管理員

崗位職責：

1.按規(guī)定做好物資、設備進出庫的驗收、記賬和分發(fā)工作，做到賬實相符；

2.定期對庫房進行整理，確保庫房干凈整潔，使物資設備分類排列；

3.隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設備及時供應，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。

任職資格：

1.年齡不超過35歲周歲；

2.本科及以上學歷，財務、倉儲管理等相關專業(yè)；

3.有從事庫房管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.細心認真，能做好庫房的各項管理工作。

10.三門峽市交投再生資源環(huán)保有限公司機械設備操作員

崗位職責：

1.負責操作拆車機、剪切機拆解車輛，嚴格執(zhí)行設備流程操作，不得違章作業(yè)；

2.作業(yè)時注意觀察設備運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題立即停機檢查，并對所駕駛工程機械設備定期保養(yǎng)維護；

3.嚴格遵守公司有關機械設備的規(guī)定；

4.服從現(xiàn)場調(diào)度，聽從指揮，保證設備施工作業(yè)質(zhì)量。

任職資格：

1.年齡不超過45周歲；

2.中專或同等學歷，中級以上技工優(yōu)先；

3.有2年以上挖掘機操作經(jīng)驗，具備日常設備維護保養(yǎng)能力；

4.愛崗敬業(yè)、文明作業(yè)，嚴格執(zhí)行本公司的設備管理制度。

（四）特別說明

1.應聘者有崗位相關或相近專業(yè)“雙一流”、“985工程”、“211工程”大學本科學歷，或具有研究生學歷，同等條件下可優(yōu)先錄用；

2.應聘者有崗位相關或相近專業(yè)中級以上職稱、注冊類職業(yè)資格者優(yōu)先考慮；

3.特別優(yōu)秀的應聘者可適當放寬年齡、學歷等條件；

4.根據(jù)中組部《關于進一步規(guī)范黨政領導干部在企業(yè)兼職(任職)問題的意見》精神，按規(guī)定經(jīng)批準到企業(yè)任職的黨政領導干部，應當及時將行政、工資等關系轉(zhuǎn)入企業(yè)，不再保留公務員身份，不再保留黨政機關的各種待遇；

5.如招聘崗位應聘的候選人均不能勝任該崗位，但有候選人符合降級錄用條件的，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，可按招聘崗位降級錄用；如在招聘中發(fā)現(xiàn)有優(yōu)秀的人選適合公司急需的其他崗位的，可根據(jù)需要甄選聘用；如所有應聘者均達不到招聘條件，公司可不予錄用，停止招聘或根據(jù)需要延長報名時間招聘。

二、薪酬待遇

待遇優(yōu)厚，參照擬錄用人員的職稱及職業(yè)資格、考試成績、歷史工作業(yè)績，按照公司薪酬管理辦法確定，享受社保福利、節(jié)日福利、健康體檢等待遇，具體面議。

三、招聘程序和報名方式

（一）招聘程序

招聘工作按照網(wǎng)上報名、簡歷篩選、資格審查、初試、復試、體檢、組織考察、公示、聘用的程序進行。公司可根據(jù)招聘工作實際需要調(diào)整招聘程序。

如應聘崗位報名人員不足1：3無法形成競爭的，根據(jù)應聘人員綜合情況，應聘人員滿足崗位需要，且綜合成績不低于同批次面試崗位平均分的，方可錄用。

（二）報名方式

報名時間：公告之日起至2023年6月16日下午17：00。（長期接收簡歷，崗位關閉后簡歷自動進入公司儲備人才庫。）

報名辦法：實行網(wǎng)絡郵件報名，每位應聘人員限報1個職位。應聘人員下載《三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團有限公司報名登記表》（點擊鏈接進入文旅集團官網(wǎng)下載：http://shediphotography.com/Upload/file/20220810/1660094665502517.docx），并填寫相關信息，將《報名登記表》（Word格式）及①本人有效身份證件、學歷、學位、教育部學歷證書電子注冊備案表(從學信網(wǎng)下載)、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術資格(職務)證書;②個人詳細簡歷(含基本情況、學習情況、工作簡歷、主要成績、擅長領域等)、近年來主要工作業(yè)績(成果)材料、獲獎證書和相關證明材料;③近期2寸彩色免冠證件照等證件的圖片或PDF格式掃描件發(fā)送至smxwhlyjt@163.com郵箱完成報名。郵件主題請務必以“姓名-應聘崗位名稱”命名。

四、其他

應聘人員提供虛假材料，偽造有關證件、材料、信息騙取參加招聘資格的，以及在選聘過程中有違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

五、對招聘工作的監(jiān)督

招聘工作實行全過程、全環(huán)節(jié)監(jiān)督。在招聘工作中如有違紀違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以嚴肅處理和責任追究。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

監(jiān)督電話：0398-2886873

人力資源部辦公地址：崤山西路聯(lián)通大廈17樓

咨詢電話：0398-2886177

電子郵箱：smxwhlyjt@163.com

咨詢時間：工作日8:30-12:00，15:00-17:30

本方案及方案未盡事宜由公司人力資源部負責解釋。

                                                                                                        2023年6月7日